家族滞在ビザの20代インドネシア人材を直接応募でアルバイト採用、日本語あいさつレベルでも接客即戦力に——京都市の伝統工芸C社の外国人採用成功事例
留学生の20代女性をアルバイト採用、応募59件を集めた「日本語ビギナーOK」の求人設計——大阪のカフェB社の外国人採用成功事例
日本人の配偶者ビザを持つ40代人材を正社員採用、文化理解の事前確認で早期定着——東京の生花装飾A社の外国人採用成功事例
日本人の配偶者ビザの30代スペイン人材を未経験から現場監督候補に正社員採用——東京・荒川区の内装リフォームD社の外国人採用成功事例
就労制限なしの配偶者ビザ人材を直接応募でスピード内定承諾——滋賀県の現場作業E社が「日本語あいさつレベル」でも採用できた外国人採用成功事例
ワーキングホリデーのフランス人材を異文化交流担当に採用——大阪・高槻の認定こども園C社の外国人採用成功事例
あいさつレベルの日本語で留学生をアルバイト採用——沖縄・那覇のホテルB社の外国人採用成功事例
特定技能ビザのフィリピン人材を月給30万円超で正社員採用——埼玉の型枠工事A社の外国人採用成功事例
ワーキングホリデーのドイツ人30代女性をカフェスタッフに採用、日本語N4でも即戦力に——大阪市浪速区の商業施設内カフェF社の外国人採用成功事例
パキスタン人留学生を「英語スピーカー枠」で採用、日本語あいさつレベルでも即戦力に——京都のホテル客室清掃E社が応募2週間で内定承諾まで進んだ外国人採用成功事例
