採用事例

永住者の配偶者ビザの30代ナイジェリア人材を正社員採用、日本人と同時2名内定も実現——千葉の空調設備A社の外国人採用成功事例

技術・人文知識・国際業務ビザの外国人女性を正社員採用——大阪A社(コーヒースタンド)の店長候補採用成功事例

韓国籍・技人国の20代人材を正社員採用——東京・銀座エリアの高級アパレルA社の外国人採用成功事例

家族滞在から技人国への在留資格変更を見越した採用——韓国人機械オペレーターが岩手の製造会社に内定した事例

韓国人ワーホリが京都の食品製造会社に採用——繁忙期の人手不足を外国人即戦力で解消したヨロワーク成功事例

留学ビザのフランス人が大阪の蒲鉾店に採用——多言語対応力と日本文化への関心が評価された接客成功事例

定住者ビザのブラジル人ドライバーが静岡の物流会社に正社員採用——就労制限ゼロと運転免許保持が決め手の事例

技人国ビザのネパール人が大阪・高槻の防食工事会社に採用——専門技術系製造業での外国人採用成功事例

技人国ビザのネパール人が京都の建設現場管理職に正社員採用——工学系の専門性が評価されたヨロワーク成功事例

オーストラリア人ワーホリが岩手の建設設備工事会社に採用——転居意思ある外国人人材を地方企業が確保した事例

フランス人ワーホリが広島の建設設備工事会社に採用——体力と積極性を備えた欧州系若手人材活用の成功事例

日本語N5未満のアメリカ人が配偶者ビザで工場採用——在留資格の強さを証明したヨロワーク成功事例