技人国の20代を正社員採用、特定技能へのキャリアチェンジも視野——東京都江戸川区のハイヤー事業B社の外国人採用成功事例
ワーキングホリデーの20代を日本語「単語レベル」でアルバイト採用——千葉県市川市のガソリンスタンドA社の外国人採用成功事例
就労制限なしの配偶者ビザ人材を直接応募でスピード内定承諾——滋賀県の現場作業E社が「日本語あいさつレベル」でも採用できた外国人採用成功事例
ワーキングホリデーのフランス人材を異文化交流担当に採用——大阪・高槻の認定こども園C社の外国人採用成功事例
あいさつレベルの日本語で留学生をアルバイト採用——沖縄・那覇のホテルB社の外国人採用成功事例
特定技能ビザのフィリピン人材を月給30万円超で正社員採用——埼玉の型枠工事A社の外国人採用成功事例
ワーキングホリデーのドイツ人30代女性をカフェスタッフに採用、日本語N4でも即戦力に——大阪市浪速区の商業施設内カフェF社の外国人採用成功事例
パキスタン人留学生を「英語スピーカー枠」で採用、日本語あいさつレベルでも即戦力に——京都のホテル客室清掃E社が応募2週間で内定承諾まで進んだ外国人採用成功事例
カナダ二重国籍の保育資格者を英語講師に採用、しゃべる履歴書が決め手——大阪の学童教育B社の外国人採用成功事例
永住者の配偶者ビザの30代ナイジェリア人材を正社員採用、日本人と同時2名内定も実現——千葉の空調設備A社の外国人採用成功事例
