採用事例

飲食業

大手ホテルグループのホール・キッチンで2名同時採用!N4基準×ワーホリビザで広げた応募母集団が採用を加速

飲食業

鉄板焼きの経験が決め手!N2×調理キャリア持つスペイン人材が掲載2週間で内定承諾

サービス業

「未経験OK」求人にヘアカラー×ブレイディング技術持ちが来た!新宿ヘアサロンのワーホリ採用成功事例

サービス業

掲載3日で内定承諾!英語×スペイン語ネイティブの愛嬌が刺さった浅草お土産ショップ

建設業

スカウト137通→応募7件→正社員採用!「日本語ほぼ話せない」帰国子女を即戦力にした神奈川の足場会社

宿泊業

「N2求人なのに単語レベルで採用」──英語力と接客マインドが京都老舗旅館の決め手に

製造業

「N5でも余裕で決まった」──パリの美術館スタッフがお肉の梱包スタッフとして採用された理由

介護業

「日本語が全然できないんですが」でも採用できた──ガーナ人PhD留学生が介護施設の食器洗い・清掃で内定した理由

介護業

「運転免許があればOK」──N3以上のアメリカ人永住者がグループホームの送迎ドライバーに採用された理由

建設業

「動画で人柄が伝わる」──あいさつレベルの帰化日本人が自己紹介動画で京都の造園会社に正社員採用

介護業

介護現場で2名の外国人を採用!人員配置基準の課題を解消した成功事例

運送業

【運送業】初の外国人ドライバー採用で人材不足を解消した事例!採用成功の心構え