採用事例

61歳の永住者アメリカ人を業務委託で採用——東京の外構工事会社F社が示した「年齢上限なし」外国人採用の可能性

スカウトで採用したスペイン人女性が13名目——東京のビルメンテナンス会社E社が続ける外国人採用の成功パターン

「日本人の配偶者」ビザのチリ人男性を採用——創業65年の物流会社D社が実現した定住志向外国人スタッフの確保

製造業

日本語N5歓迎に変更するだけで即採用2名──京都の製造業A社がヨロワークで実現した「言語の壁をなくす」採用改革

サービス業

日本語不要・英語OK求人でN5以下の外国人を2名同時採用——大阪の中古ブランド品販売A社の事例

運送業

韓国語×ビジネス日本語の54歳が北海道・富良野の観光タクシー正社員に内定!日本人配偶者ビザで就労制限なし・月給最大70万円

建設業

日本語単語レベルでも正社員採用!フィリピン人永住者25歳が千葉から東京・北区の電気通信工事会社に月給35万で内定

サービス業

スカウトで即採用!スペイン人留学生27歳が東京・新宿のドライヘッドスパに業務委託で内定。欧州人×美容サービスの親和性が証明された

製造業

スカウトで即決!フランス人34歳×日本人配偶者ビザが大阪・摂津市の倉庫作業でアルバイトから正社員登用へ。ビジネス日本語の欧州人が物流現場に

サービス業

定住者ビザのトーゴ人36歳が大阪・梅田のフィットネスアパレル販売スタッフに内定!神戸からの通勤で多様性ある販売現場を実現

飲食業

シンガポール人留学生27歳が福岡・博多の人気ラーメン店にアルバイト採用!英語対応力がインバウンド対策の即戦力に

清掃業

1求人でカザフスタン19歳×イギリス21歳の2名同時採用!京都・山科のホテル清掃がN5人材を即内定