英語ネイティブのネパール人23歳、しゃべる履歴書で140件応募殺到！大阪・高槻の子ども英会話教室スタッフに内定
しゃべる履歴書が英語力と人柄を動画1本で証明し、14,405インプレッション・応募140件という驚異の数字を生んだ。
大阪府高槻市の子ども向け英語教室A社が、家族滞在ビザを持つネパール人女性23歳を英会話スタッフとして採用した事例です。日本語はあいさつ程度でも英語ネイティブという強みが直接的な採用要件と合致し、動画履歴書で人柄まで可視化されたことでスピード採用が実現しました。
どんな企業が、何に悩んでいたのか
大阪府高槻市の子ども向け英語教室A社は、インバウンド対応や多国籍環境には馴染みのある職場でしたが、英語をネイティブレベルで話せる指導スタッフの確保が長年の課題でした。子どもたちに「本物の英語」を届けるためには、日本語よりも英語を母語とするスタッフの存在が不可欠。しかし地域での採用は難しく、外国籍人材の活用を本格的に検討していました。
YOLO WORKへの掲載にあたり、英語ネイティブレベルを必須条件とする一方で「日本語はあいさつ程度でOK」という柔軟な求人設計を採用。さらにしゃべる履歴書（動画履歴書）機能を積極活用し、英語力と人柄を応募段階で確認できる仕組みを整えました。
※イメージ画像
求めていた人物 vs. 実際に採用した人物
企業が描いていた候補者像と、実際に採用が決まったプロフィールを比較してみましょう。
| 項目 | 求めていた人物像 | 実際に採用した人物 採用決定 |
|---|---|---|
| 英語力 | 英語ネイティブレベル（子どもへの英語指導ができること） | 英語ネイティブ ネパール出身・英語を母語として流暢に使用 |
| 日本語 | あいさつ程度でOK（英語授業のため日本語不問） | あいさつ程度 求人条件と完全一致・日本語ハードルなし |
| 在留資格 | 就労可能な在留資格 | 家族滞在ビザ（資格外活動許可取得済み） 週28時間の就労制限あり・アルバイト採用に問題なし |
| 居住地 | 大阪府内または通勤圏内 | 大阪府大阪市北区豊崎在住 高槻市への通勤圏内で即勤務対応可 |
| 雇用形態 | アルバイト | アルバイト採用 入社日：2026年1月28日 |
採用が決まるまでのストーリー
YOLO WORKへの掲載後、大阪市北区豊崎在住のネパール人女性（23歳）から応募がありました。家族滞在ビザを保有し、英語をネイティブレベルで話す即戦力人材です。応募に添付されたしゃべる履歴書では、流暢で自然な英語表現と、子どもに接するうえで欠かせない明るさ・親しみやすさが短時間でしっかりと伝わりました。
A社の採用担当者は「動画を見た瞬間に採用を決めた」と語っており、面接はあくまで最終確認の場となりました。英語の授業においては日本語能力よりも英語の表現力・発音・子どもとのコミュニケーション力が重要であり、この候補者はそのすべてを動画で証明しました。
家族滞在ビザでの就労は週28時間制限がありますが、アルバイト採用のシフト設計に支障はなく、2026年1月28日に入社。現在は英語の授業を通じて子どもたちと直接触れ合い、A社の中心的なスタッフとして活躍しています。
「今回特筆すべきはしゃべる履歴書の効果です。英語力という”音で伝わるスキル”を動画で可視化できることで、採用担当者の判断が大幅にスピードアップしました。子ども英会話という業態では、英語の流暢さだけでなく『子どもに好かれる人柄』が非常に重要。その部分を文字では伝えきれないのに対し、動画履歴書は表情・声のトーン・笑顔まで一発で伝えます。英語を使う職種の採用には、しゃべる履歴書機能の積極活用をおすすめします。」
この採用で学べる3つのポイント
まとめ：しゃべる履歴書が英語力を可視化し、140件応募から即採用を実現
今回の採用は、明快な求人設計・しゃべる履歴書の活用・ターゲット条件の明確化という三位一体が実現したケースです。「英語ネイティブ・日本語あいさつ程度でOK」という求人が14,405インプレッション・140件応募という圧倒的な集客を生み、しゃべる履歴書が候補者の英語力と人柄を瞬時に伝えることで動画1本での採用決定という結果につながりました。
英語教室・インターナショナルスクール・子ども向け教育分野での外国籍人材採用では、しゃべる履歴書機能の活用が採用精度を大幅に高めます。YOLO WORKでは、業態の特性に合わせた求人設計から採用フロー全体のサポートを行っています。
