この記事のサマリー
東京都渋谷区でビルメンテナンス事業を営むE社は、ヨロワーク（YOLO WORK）のスカウト機能を活用して外国人スタッフの採用を継続的に成功させてきました。今回採用したスペイン出身の女性は13名目の外国人スタッフ。週2日・副業OKという柔軟な働き方が、生活基盤の整った配偶者ビザ保有者のニーズにぴったりはまった好事例です。
- 企業概要：東京都渋谷区のビルメンテナンス会社、公共施設の清掃業務を担当
- 課題：清掃現場のシフト充足、短時間勤務に対応できるスタッフの確保
- 成果：スカウト経由でスペイン人女性を採用、累計13名の外国人スタッフ採用を達成
E社の事業概要
E社は、東京都渋谷区を拠点にビルメンテナンス事業を展開する会社です。公共施設の清掃業務を中心に、多様な施設の衛生管理を担っています。現場にはインドネシア・イタリア・ミャンマー・中国など多国籍のスタッフが在籍しており、国際色豊かな職場環境が整っています。週2日・早朝のみという勤務スタイルは副業やダブルワークにも対応しています。
導入前の課題
短時間シフトの充足が難しい
週2日・早朝6:30〜9:00という勤務条件は、フルタイム就労を希望する求職者には敬遠されがちです。この時間帯・日数で継続的に働いてくれるスタッフをどう集めるか——一般的な求人媒体では思うように応募が来ませんでした。
ヨロワーク導入の決め手
ヨロワークの最大の特徴のひとつがスカウト機能です。登録者38万人以上のデータベースから条件に合う求職者を絞り込み、企業側からアプローチできます。スカウトの平均応募率は3.2%で、条件が合う人材に直接声をかけることで、応募の質を高めることができます。
導入後の成果
スカウト経由でスペイン人女性の採用に成功
今回採用に至ったのは、スペイン出身の30代前半の女性です。在留資格は「日本人の配偶者等」で就労制限なし。東京都台東区に居住しており、日常会話レベルの日本語が可能です。
- 在留資格：日本人の配偶者等（就労制限なし）
- 日本語能力：日常会話レベル（N3〜N4相当）
- 勤務：週2日・早朝（時給1,300円〜1,500円）
- 入社：2026年6月（アルバイト）
- 応募経路：ヨロワーク スカウト経由
13名目の外国人スタッフ採用を達成
E社にとって今回の採用は、ヨロワーク経由での外国人スタッフ採用13名目となります。多国籍な職場環境がすでに整っているため、新しく入社する外国人スタッフも孤立することなく現場に馴染みやすい土壌があります。清掃業務は作業手順が定型化されており、N5相当（自己紹介・挨拶レベル）でも採用対象として広い間口を保っています。
担当者からのメッセージ
「スカウト機能を使って自分たちから動くことで、うちの働き方に合った人を見つけられるようになりました。週2日・早朝という条件は一般的には難しいはずですが、生活基盤が整っている配偶者ビザの方には、ちょうどいい働き方として受け入れてもらえています。13名目の採用をきっかけに、もっと活用の幅を広げていきたいです。」
まとめ：この事例から学べる3つのポイント
- 週2日・副業OKの短時間シフトは、生活基盤が整った配偶者ビザ保有者と相性抜群
フルタイムを求めない配偶者ビザ層は、短時間・週数日という清掃業の勤務形態にフィットしやすい人材層です。 - スカウト機能を活用すれば、条件に合う人材に直接アプローチできる
スカウトの平均応募率は3.2%。マッチ度の高い応募が期待できます。 - 多国籍な現場環境が整えば、外国人スタッフの定着率が高まる
既存の外国人スタッフが在籍している職場は、新たに入社する外国人にとっても働きやすく、長期定着につながりやすい環境です。
清掃・ビルメンテナンス業での外国人スタッフ採用に関心がある方は、ぜひヨロワークへお問い合わせください。
