運転士採用の道が拓けた。特定技能で自動車運送業が対象に(2026年06月)
運送業の在留資格が追加へ。採用枠が広がる2年間の限定措置(2026年06月)
在留資格の厳格化で採用できない?企業が今からやるべき準備(2026年06月)
在留資格の線引き厳格化で採用戦略はどう変わる?(2026年06月)
不法就労対策が強化へ。経営者が今チェックすべき採用ルール(2026年06月)
物流大手も動く、外国籍ドライバー採用の現場から見える採用戦略(2026年06月)
外国人材の離職を止める。教育×法務の定着支援が6月始動(2026年06月)
在留資格の厳格化で採用難化?経営者が今準備すべき対策(2026年06月)
在留資格の厳格化で何が変わる?採用リスク管理の再点検(2026年06月)
外国人労働者257万人突破!厳格化する視線でも「必要不可欠」な理由