日本在住外国人の
7人に1人が登録。
外国人の採用・定着なら
ヨロワーク。
パスタカードはYOLO JAPANと提携し、加盟店様の人材課題解決をご支援します。
パスタカード加盟店様の人材課題をまるごと支援します。
38万人の在住外国人から即戦力を採用。初期費用・月額費用ゼロの完全成功報酬型。
加盟店様からよく聞く声
在留者数が上限の約92%に達したため出入国在留管理庁が発表。今後は国内在住の外国人採用へのシフトが加速します。
だからパスタカードは
YOLO JAPANと組みました。
1991年から飲食・宿泊施設を中心にロイヤリティネットワーク「プレミアムネット」を運営してきたパスタカード。加盟店様から「人手不足」の声を多くいただく中、20年以上にわたり外国人向けサービスを展開してきたYOLO JAPANと提携し、初期費用・月額費用といった先行投資のご負担なく、無駄なコストをおかけしない成果報酬型で、採用から定着までをワンストップでご提供できる体制を整えました。
初めての外国人採用でも安心。
リスクを抑えた成果報酬型。
あらゆる雇用形態に対応
正社員・契約社員・アルバイトなど、ニーズに合わせて幅広く募集できます。パートタイムから技を担うフルタイムまで、柔軟な人材確保を支援します。
だから定着しやすい
海外からの呼び寄せは不要。日本在住の外国人のみ採用できます。文化・言語への理解が高く、早期離職リスクを低減できます。
安心のサポート体制
在留資格の確認・書類対応から受け入れ体制の構築まで、専任担当者がサポート。トラブルを未然に防ぐ体制をつくります。
まずは求人掲載から始めませんか？
採用から定着まで、
安心の機能を搭載。
スムーズに採用・定着活動を行えるよう、便利な機能を揃えています。
外国人が事前に撮影した自己紹介動画を面接前に確認。日本語レベルや人柄を把握してから選考を進められます。
自動翻訳機能で日本語標準の履歴書を自動作成。PDFでの出力も可能で、日本人と同様に確認できます。
英語・中国語など多言語に対応した独自のメッセージ機能。外国語が話せなくても安心して採用活動ができます。
YOLO WORKを通じた他社スカウトをYOLO JAPAN側で停止。採用経路不問で全スタッフが対象。
複数項目をAIが分析。レッドアラートで危険な変化を見逃しません。スコア低下時に担当者へ即通知します。
YOLO WORKで採用した方でなくても登録OK。現在完全無料で提供しています。
自由にアプローチ可能。
登録者全員が日本在住のため、コミュニケーションが取りやすい人材が豊富です。
若い世代が中心。日本人の若手採用が難しい状況でも外国人採用のチャンスが広がります。
約80%が職種制限のない在留資格を保有。複雑な手続き不要で採用できます。
採用後の定着も、無料でサポート。
御社の大事な人材ほど、他社から狙われています。
特定技能の一部停止で新規入国が止まった今、企業は「今いる外国人材」を奪うしかありません。人気のある外国人材には毎月10通以上のスカウトが届いています。御社の大事な人材ほど狙われている構造です。
シンプルな料金体系
採用成功時のみ費用が発生します。初期費用・月額費用は一切かかりません。
ご契約後は求人掲載・スカウトチケット300枚/月が永続的に利用可能。
30日以内の自己都合退職は成功報酬を半額返金。
YOLO JAPANが
このサービスを提供できる理由
20年以上、日本在住の外国人を支え続けてきた実績。
株式会社YOLO JAPANは就労・居住・不動産・エンタメなど20年以上にわたり外国人向けサービスを展開してきました。パスタカードとの提携により、飲食・宿泊業の現場を支えてきた加盟店様に対して、最適な外国人採用・定着支援をご提供します。
よくあるご質問
運営会社
まずは求人掲載から始めませんか？
