「日本リスキリングコンソーシアム」へ参画
ジョブマッチングパートナーとして在留外国人へ就労機会・生活サポートを提供
226ヵ国23万人の在留外国人が登録する外国人向け求人掲載サービスを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、あらゆる人のスキルをアップデートするリスキリング※に取り組むため、国や地方自治体、企業が参画する「日本リスキリングコンソーシアム」に参画いたします。
※：リスキリング：新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること。（出典: 経産省/リクルートワークス研究所）
■参画の背景・目的
日本が現在直面している課題として、人口減少や高齢化に伴う労働人口の減少、地方と都市部、あるいは大企業と中小企業との間のさまざまな格差、そしてデジタル人材不足が指摘されています。在留外国人人口は年々増加しているにも関わらず、就労や日常生活において様々な課題を抱えています。
YOLO JAPANは本コンソーシアムへの参画を通し、誰でも・いつでも・どこでも、自分の可能性を自由に追求できるインクルーシブな社会の構築と多様な人材育成と活用を目指し、就業・キャリアアップの機会創出を行います。
■ジョブマッチングパートナーとしての取り組み
在留外国人の皆さまに、就職・転職だけでなく、副業・アルバイトなど多様な働き方に対応し、トレーニングプログラムで得たスキルを活かすことができる就労支援を行います。また、就労支援の他に日本で暮らす上で抱える生活面での課題を解決するサービスをワンストップで提供し、トータルライフサポートを目指します。
在留外国人向けライフサポートメディア：https://www.yolo-japan.com/ja/
■日本リスキリングコンソーシアムとは
「日本リスキリングコンソーシアム」は、国や地方自治体、民間企業などが一体となって、地域や性別、年齢に問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。様々な企業によるトレーニングプログラムの提供や、就労支援、副業・フリーランス・アルバイトなどの幅広い就業機会の提供など、パートナーシップの輪を広げることで、全国の人々が学び続ける機会を創り出していきます。
詳細はこちら：https://japan-reskilling-consortium.jp
