外国人採用に特化した新プランを発表!

226の国と地域出身の25万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN(代表取締役:加地太祐、大阪本社:大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」)は、2023年8月1日(火)より新プランの販売を開始します。

利用企業数が1900社(*1)以上となる外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」について、ご要望が多くあった各企業専属コンサルタントや求人作成代行、応募者獲得のための専任サポートチームによるフォローを追加した3つのプランを新しくご提案いたします。
(*1)2023年3月17日時点

・新プラン①掲載プラン

本プランは国内に住む25万人以上の外国人会員が登録する求人掲載サイトへの掲載ができるプランです。全プランに標準搭載される基本機能として、全応募者データには在留カードと自己紹介動画が登録されています。これにより、コストがかかる海外からの応募ではなく国内に住む就労資格を持った外国人からの応募が見込め、不法就労のリスクから企業を守ることが可能になります。また、履歴書だけでは分からない人柄や魅力を伝える自己紹介動画でより充実した採用活動を可能にします。

・新プラン②コンサルプラン

コンサルプランのご契約社には専属コンサルタントが担当として配属され、企業にとって必要な人材像をヒアリングし外国人にとってわかりやすい日本語で魅力的な求人を作成します。求人の作成・入稿までコンサルタントが代行(*2)することで、求人作成にかかる工数を大幅に削減します。その後も月1回のオンライン会議では応募者と求人を分析・改善し、より企業の募集ポジションにマッチした人材集めを強力サポートします。

*2:求人作成代行は月3件~

・新プラン③丸投げプラン

自社では時間が割きにくい求人作成・母集団形成も、丸投げプランならYOLO JAPANのコンサルタントと専任サポートチームがフォローします。SNSやメルマガ、媒体内広告などあらゆる方面からPRすることで応募数を最大化します。

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