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人材紹介・派遣

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優秀な外国人があなたの企業をもっとグローバルに優秀な外国人があなたの企業をもっとグローバルに！
「出会いたい」人材を的確にマッチング

日本の労働人口は毎年のように減少を続けており、10年後には
従業員の4分の1が外国人になるとも言われてるのはご存知ですか？






優秀な人材は日本だけでなく、世界中にあふれています

優秀な人材は日本だけでなく、世界中にあふれています！

YOLO JAPANは、豊富なネットワークと外国人の人脈を活用するシステムを駆使し、
企業の多様化・発展をブーストする人材を国内外から的確にマッチング致します！

国内採用


国内採用

国内に張り巡らされたネットワークを持つYOLO JAPANだからできる日本在住の優秀な人材をご紹介致します。人材不足、多様性、インバウンド対応と業務や企業の理念に共感した外国人の活動が企業の発展を促します。

国外採用


国外採用

海外進出の際もご安心。YOLO JAPANは世界中の人材にもリーチし進出先の現地採用もサポート致します。現地スタッフとの橋渡し、企業との折衝など日本人では難しい業務もお任せいただけます。

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人材派遣

といった期間を限定して採用する事も可能です。
6ヶ月間限定のコールセンターのエージェント
１年間のプロジェクトを担うエンジニア
4ヶ月間の翻訳スタッフ　など

必要な人材の能力・条件に合った人材を派遣致します。

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こんな外国人のご依頼をいただきました

IT人材をベトナムから発掘IT人材をベトナムから発掘


  • 日本国内でプログラマーを満足に採用できない、そんな問題を持つ企業は多いはずです。YOLO JAPANでは世界中にいるユーザーが、企業のニーズに合った人材を世界中から発掘。ベトナムから２名の外国人IT技術者を採用することができました。

外国人スタッフをまとめるリーダー外国人スタッフをまとめるリーダー


  • 外国人アルバイトを積極的に採用する企業では、外国人トレーナーを正社員で採用する所が増えています。同じ国籍のトレーナーがいる事で、アルバイトスタッフは、効率良く業務を覚える事ができます。また日本のマナーや文化なども理解する事が可能になるため、これまでの人材不足が嘘のように外国人の活躍で業績も向上しました。

AI技術者はシリコンバレーからAI技術者はシリコンバレーから


  • どの業界でもAI技術者は求められていますが、対象者は多くありません。ある企業はAI技術者を海外からでも良いので採用しようと考えました。YOLO JAPANではシリコンバレーを中心にユーザーに拡散依頼。予想以上の応募数を得ることに成功。その後、報酬は予算よりも少し上回りましたが素晴らしい技術者を採用することができました。

10坪のお土産店で働く外国人店員10坪のお土産店で働く外国人店員


  • 訪日観光客が賑わうエリアでお土産を販売する外国人スタッフの募集を行いました。日本人の接客は世界一と言われていますが、相手が外国人だと萎縮する場合が多いのが現状。だからこそ、こちらのお店では相手の国籍に合わせた人材を接客対応させています。１０坪ほどのお店にも関わらず、繁忙期には５名のスタッフで大きな売上を得ることができました。

CASE STUDY
導入事例

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飲食店の外国人受け入れ体制を解決

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