助っ人外国人が日本を救

アルバイト助っ人外国人は、外国人専門メディアYOLO JAPANが運営する「外国人特化型 求人掲載サービス」です。

導入実績

300社以上の企業が導入
最近、「求人を掲載しても人が集まらない」ということはありませんか?
その大きな要因のひとつとして、人口の自然減少があります。いまや国内の求人倍率は9年間で4倍も増加しています。そんな、採用が難しくなった現状を解決するのが外国人労働者の力です。2018年12月に入管法改正案が成立したことにより、この先さらに外国人が多くの職業に就けるようになります。東京オリンピック・大阪万博と海外の観光客が多く訪れるビッグビジネスチャンスに向けて、今のうちから外国人を採用する土台作りをおすすめします。

サービス紹介

外国人の採用をフルサポート!
アルバイト助っ人外国人は、外国人専門メディアYOLO JAPANが運営する「外国人特化型 求人掲載サービス」です。
掲載以外にも、外国人採用に不可欠な「VISAのチェック」から「日本語面接」まで一貫して行っています。
外国人採用をスムーズにする!4つのポイント

point.1

内最大級!外国人専用求人サイトに掲載

外国人登録者数5万人を超える、求人サイト「YOLO JAPAN」に掲載いたします。掲載料金も他派に比べて低価格で対応しています。

point.2

すべての求人を6カ国語で掲載!

すべての求人をオプション料金なしで6ヵ国語に翻訳いたします。日本語以外に、英語、簡体語、繁体語、韓国語、ベトナム語に翻訳いたします。

point.3

面接前にVISAをチェック!

27種類あるVISAの中には働ける時間や、業種に制限があります。そのため、弊社では応募者が募集求人に対して就労可能なVISAかどうかをチェックしています。トラブルを防ぎ、安心して採用していただけます。

point.4

応募の際は必ず日本語面接を行っています

応募者には必ず日本語面接を実施しています。録画面接形式で行っており、企業様は応募者の日本語レベルや自己PR動画を見ることができます。
こんなお悩みにお応えできます!
VISAの知識がないので、採用する時どうすればいいかわからない。

YOLO JAPANでは、募集求人に対して「就労可能なVISAを持っている応募者のみ」企業様にご案内いたします。無駄な時間を省き、スムーズに面接することができます。
最近、外国人のお客様が増えたが対応できなくて困っている

外国人を採用するメリットの一つとして、外国人顧客の対応ができるようになる、ということがあります。また、メニュー制作や、SNS発信など多言語対応することで、店舗拡大も考えられます。
外国人向けに求人を掲載すると、コストが高く予算オーバーになる。

外国人向けに求人を出すと一番コストがかかるのが翻訳です。YOLO JAPANなら追加料金なしで6ヵ国語に求人を翻訳し掲載いたします。
本当に外国人とコミュニケーションがとれるか面接する日まで不安・・・。

YOLO JAPANでは、応募者の自己PR動画を企業様に共有しています。応募者の話し方や、雰囲気を見ることができるので、面接前に人となりを確認することができます。

導入の流れ

お申込み
お申し込みページよりご希望のプランをお選びください。
求人掲載
求人内容をいただき、5ヵ国語に翻訳、掲載いたします。写真はご希望のものがなければ弊社でイメージ写真をピックアップいたします。
応募者の選定
日本語面接・VISAチェックを通過した応募者から面接に進む外国人を選定していただきます。
面接日の決定
選定した外国人と面接日を決定します。希望日を伺い、弊社が応募者に連絡を取ります。
面接
就労先にて面接をお願いします。
就労開始
双方の意向が合えば就労開始となります。

掲載費用

企業様のニーズに合わせたプランをご用意しています。
掲載費以外の費用は一切かかりませんので、ご安心ください。
1カ月 / 30,000円~
詳しくは資料をダウンロードください。

よくあるご質問

Q. YOLO JAPANって何ですか?
A. 国内最大級の外国人専用の求人メディアです。 従来の媒体では、外国人が応募するには、言語面での不安があり、また外国人を採用している企業を見つけるのは大変。YOLO JAPANの求人は全て多言語表記、そして「外国人歓迎」。来日する外国人にとってお仕事を探す玄関口として5万人以上の外国人にご利用いただいております。

お問い合わせ

外国人アルバイト採用をお考えの方はこちらからお申し込みください。また、検討中の方もどうぞお気軽にご相談ください。